Un estudio revela que nuestras pulsiones más básicas (atracción por el sexo opuesto, reticencias respecto a posibles competidores del mismo sexo) están bien presentes en las decisiones laborales. Y lo peor es que este estudio mostró que estos resultados eran independientes de la profesionalidad de los entrevistadores: seguían el mismo patrón tanto los profesionales de Recursos Humanos como estudiantes que colaboraban con la investigación.
Así pues, si eres guapo o guapa, tienes un cierto camino andado. Eso sí, cuidado no te toque alguien de tu mismo sexo: entonces, esa potencial ventaja se transformará en una barrera.
¡¡Cómo son las cosas!! Si es que la gente está todo el día pensando en guarradas. Me gustaría poder meterme en la mente de los/as entrevistadores/as mientras llevan a cabo su entrevista, mirando a la persona puesta en tela de juicio y pensando en todo lo que podrían o no hacer encima de la mesa de su despacho. Y según puedan imaginarse haciendo cochinadas con el posible futuro empleado se le contrata o no. Esa es la cruda realidad, no piensen que les contratan por su cualificación, se les contrata con la esperanza de que puedan jugar a los medicos con ustedes, o al menos que podrán mirarles sus atributos naturales (o en su defecto retocados y plastificados) durante las horas de trabajo, y alegrarse la vista. O a la inversa podría ocurrir que les contraten por considerar que al lado de ustedes cualquiera parece guapo, y así esperan mejorar sus posibilidades de ligue en el puesto de trabajo, por lo que les están llamando feos o feas descaradamente. ¡¡Qué mala gente!!
Loading ...
Aún no hay comentarios para "Ténganlo en cuenta"